Подключите Вашу компанию
к сервису быстрых выплат Авансбокс.
Количество человек, работающих в компании:
1
1000
Данное согласие действует с даты его формирования до момента достижения целей обработки указанных в Политике Оператора, если иное не предусмотрено законодательством РФ. Данное согласие полностью или частично может быть отозвано путем направления письменного или электронного запроса в адрес ООО «Авансбокс».
 

ЗАРПЛАТА КАЖДЫЙ ДЕНЬ!

С Авансбокс сотрудники не ждут дня зарплаты. Они получают деньги, когда им это необходимо.
Актуальный сервис поддержки персонала в 2022 году.

Даже две недели ожидания, чтобы получить честно заработанное, могут стоить дорого

Просроченные кредиты, долги, отсутствие средств на срочные, жизненно необходимые расходы…
Больше 60% россиян не хватает денег до следующей зарплаты.
Почти две трети населения (63,6%) вообще не могут накопить денег.
Многим Россиянам приходится подрабатывать на стороне.
4 из 10 работников вынуждены занимать «до зарплаты».

ОЖИДАНИЕ ДНЯ ЗАРПЛАТЫ — В ПРОШЛОМ

Мир давно ушел вперед!
Компании все чаще дают возможность своим сотрудникам получать зарплату в любой день. Да хоть каждый день!

ЭТО МОЩНЫЙ РЕСУРС В СОКРАЩЕНИИ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРСОНАЛОМ

После каждого рабочего дня сотрудник видит сумму заработанных денег и может сразу же ими воспользоваться.
Бесплатная замена дорогим программам мотивации.
Выше лояльность сотрудников; они лучше работают.
Сотрудники реже увольняются; меньше затрат на их поиски.
Сотрудники берут больше рабочих смен и выполняют планы.
А это значит, что он:
доверяет работодателю, лучше удовлетворён результатом своей работы, ощущает психологический комфорт и готов хорошо работать

НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ СТАНОВИТСЯ ПОНЯТНЕЕ

Теперь не нужно бегать в бухгалтерию и выяснять, почему Вам начислено именно столько.

БЕЗ ПРОЦЕНТОВ И СКРЫТЫХ ПЛАТЕЖЕЙ

Сервис Авансбокс не взимает процентов по снятым деньгам и не берет с сотрудника компании никаких скрытых комиссий. Все, что сотрудник платит — это фиксированный тариф за снятие доступных средств.

Переход на сервис Авансбокс прост и не влияет на бизнес-процессы компании, связанные с начислением и выплатой зарплаты сотрудникам.

Вы продолжаете работать как обычно — мы заботимся обо всем остальном:

БЕРЕМ НА СЕБЯ
ВСЕ ЗАБОТЫ

Подключение и сервисное обслуживание;
Коммуникация с сотрудниками: у нас готовы раздаточные материалы, обучающие и вовлекающие вебинары;
Поддержка финансовой грамотности
и психологического состояния коллектива через Zoom.

Как компании подключиться
к сервису Авансбокс?

1
Заключаем партнерское соглашение
Это партнерское соглашение описывает правила и условия участия в нашей партнерской программе.
2
Настраиваем обмен данными
Поможем интегрировать вашу 1С, Sap, Oracle или любое другое ПО с нашим сервисом и настроить безопасный обмен данными.
3
Подключаем сотрудников
Чтобы участвовать в программе, сотрудник должен подписать заявление в бухгалтерии и установить приложение авансбокс на свой смартфон.
4
Поддерживаем и обучаем
Проводим презентации, отвечаем на вопросы, обеспечиваем информационными материалами, помогаем разобраться в работе сервиса.
Подпишите заявление в своей компании на подключение к сервису
Скачайте приложение Авансбокс для ios или android на свой смартфон
Отслеживайте в приложении
заработанные деньги
Переводите нужную сумму на карту
Наслаждайтесь!

Как начать пользоваться Авансбокс сотруднику компании?

1
2
3
4
5

Мы заранее ответили
на некоторые популярные вопросы

Какую цель преследует наш сервис?
С помощью мобильного приложения у сотрудника компании появляется возможность распоряжаться деньгами, заработанными на данный момент, не дожидаясь дня заработной платы и не используя кредиты.

Помимо этого в приложении будут доступны к просмотру расчетные листы, где сотрудник сможет видеть, как была рассчитана сумма заработной платы, в том числе бонусы, налоги, штрафы, больничные, декретные и т. д.
Зачем нужен наш сервис?
Сервис позволяет решить срочные финансовые проблемы сотрудника, давая возможность не искать заработок на стороне или деньги в долг. Сотрудник испытывает меньше стресса, больше сосредоточен и его продуктивность на рабочем месте остаётся в норме.
Зачем это нужно работодателю?
Помимо хорошей репутации среди своих сотрудников, работодатель добьётся следующих, не менее важных, преимуществ:

  • Увеличение продуктивности всех сотрудников благодаря исключению из их жизни стресса, связанного с финансовыми проблемами.
  • Существенно увеличится отклик на вакансию, благодаря упоминанию нашего сервиса в описании.
  • Сильное снижение текучести сотрудников.

Вы выделяетесь среди конкурентов. Вы современная компания, которая думает о своём персонале. Все эти преимущества вы получите просто подключив наш сервис, абсолютно бесплатно.
Придётся ли что-то менять в бухгалтерии и кадровой службе?
Вам не придётся ничего менять в процессах компании. Даты и сроки остаются неизменными, а интеграция с сервисом прозрачна и проста.

Сотруднику необходимо предоставить вашей бухгалтерии заявление о подключении к сервису. Для него меняются только реквизиты. Выплата зарплаты сотрудникам происходит одной платежкой, стандартным реестром. Всё очень просто.
Уведомление сотрудников о новом сервисе.
По вашему желанию мы поможем вам организовать рассылку для ваших сотрудников. Вот примеры:

  • СМС-рассылка.
  • E-mail рассылка.
  • Презентация в офисе компании.
  • Бумажные материалы с инструкциями.
Установка плагина. Безопасность.
Плагин используется для исключения ручного труда при изменениях в компании: оклада сотрудников, ставок, увольнений и прочего учёта финансов, которые влияют на расчет баланса и работу сервиса.

Безопасность установки плагина для компании обеспечивается следующим образом:

  • Алгоритм работы плагина могут посмотреть и проанализировать технические специалисты компании на предмет соответствия договору. Код полностью открытый.
  • Данные передаются только по подключенным к сервису сотрудникам.
  • Вы можете посмотреть все логи – какие данные и по каким сотрудникам были переданы.
  • Возможность использовать ручной режим плагина, чтобы удостовериться в изменениях, накопившихся к передаче в сервис, и отправить их вручную.