Согласие работника на обработку и передачу персональных данных



Настоящим свободно, своей волей и в своем интересе в соответствии с п. 4 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», даю согласие (далее – Согласие) ООО «Авансбокс», находящемуся по адресу: 123557, г. Москва, муниципальный округ Пресненский, вн. тер. г., ул. Климашкина, д. 22, этаж 1, помещ./ком. IX/1, на автоматизированную и неавтоматизированную обработку и передачу третьим лицам моих персональных данных, а именно:

- фамилия, имя, отчество;

- дата рождения;

- место рождения;

- гражданство;

- данные документа, удостоверяющего личность;

- номер мобильного телефона;

- адрес электронной почты;

- ИНН;

- СНИЛС;

- адрес регистрации по месту жительства;

- адрес фактического проживания;

- данные об образовании и квалификации;

- табельный номер;

- подразделение;

- должность;

- дата начала работы;

- дата окончания испытательного срока;

- оклад (тариф);

- информация о реквизитах банковского счета;

- информация о выплатах за последние 12 месяцев;

- информация об удержаниях за последние 12 месяцев;

- иная информация,

то есть на совершение действий, предусмотренных п. 3 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

1. Под обработкой персональных данных подразумевается любое действие (операция) или совокупность действий (операций) с персональными данными, совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, а именно: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

2. Принимая условия настоящего соглашения, Работник предоставляет ООО «Авансбокс» право на получение и обработку персональных данных Работника из любых источников, включая, но не ограничиваясь, указанных в Аккаунте в Мобильном приложении, сведений о Работнике, направляемых Работодателем, сведений из открытых источников данных, в том числе баз данных государственных органов.

3. Принимая условия настоящего соглашения, Работник даёт Согласие на получение информации, характеризующей его кредитную историю, для целей проведения процедуры cкоринга и принятия решения о возможности предоставления денежных средств, от любых бюро кредитных историй. Согласие на получение информации о кредитной истории действует в течение 2 (двух) календарных месяцев с даты его предоставления, с автоматической пролонгацией каждый раз на срок 2 (два) месяца в случае отсутствия письменного отзыва Согласия, направленного по электронной почте info@avansbox.com.

4. Согласие на обработку персональных данных действует бессрочно, но может быть отозвано субъектом персональных данных на основании личного заявления, направленного по электронной почте info@avansbox.com.

5. ООО «Авансбокс» обязуется использовать персональные данные Работника в соответствии с требованиями законодательства о защите персональных данных.

6. Обработка и хранение персональных данных Работника осуществляется без ограничения срока, любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.

7. Я ознакомлен(а), что:

- настоящее Согласие является согласием на обработку моих персональных данных, в том числе, но не ограничиваясь, указанных в Аккаунте в Мобильном приложении, направляемых Работодателем, сведений из открытых источников данных, в том числе баз данных государственных органов;

- настоящее Согласие является согласием на получение данных о моей кредитной истории от любых бюро кредитных историй;

- Согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме;

- ООО «Авансбокс» может быть обязано раскрыть мои персональные данные в соответствии с законодательством или по запросу уполномоченных государственных органов Российской Федерации.

Настоящее Согласие действует со дня его подписания путем проставления галочки в интерфейсе в Аккаунте в Мобильном приложении до дня его отзыва в письменной форме.